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Friday, December 08, 2023

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living in my vintage Balenciaga virgin wool coat t living in my vintage Balenciaga virgin wool coat this winter🐑 目前已經擔任 Louis Vuitton 女裝創意總監十年了的 Nicolas Ghesquière，今年底再次和 LV 續約了五年。 能在老牌時裝屋擔任這麼久的創意總監而不被替換，是時尚產業少見的事。時尚的核心價值之一就是改變，人事的更迭是最明顯的設計翻新、帶來新氣象的直接手段。 集團底下時裝屋的創意總監需要歷久彌新地帶來讓人眼睛為之一亮的設計，且能同時維持銷量的增長，Louis Vuitton 的翻倍成長且長年維持其產業龍頭的形象，都證實了尼可拉斯在設計美學和商業市場上的策略功不可沒。 這件 vintage 初剪羊毛外套，是 90 年代末，Nicolas Ghesquière 剛接任 Balenciaga 時的設計。 當時才 25歲的尼可拉斯，年紀輕輕就被拔擢為 Balenciaga 的創意總監。他在任期間復興了當時後繼無力的時裝屋——除了重新詮釋巴黎世家的經典廓形，一枚機車包也讓品牌起死回生，而後一待就是 15 年。 而現在他在 Louis Vuitton 的任期，也即將邁進 15 年。 這件老巴黎世家的羊毛外套雖然對我來說稍大，但俐落的版型和剪裁，還是讓我愛不釋手。 我喜歡一件衣服，有滿滿的故事可以說，品牌的，與自己的。 而身為一個復古口金包愛好者，就算已經有各式各樣只有些微差異的口金包，看到微調的設計還是想收藏。 來自首爾的 @florflowermarket 的 Mona 口金包，背帶做得比一般口金包長，可以上肩，實用度大大提升。 喜歡簡單經典的東西，然後賦予他們故事。
solo trip to @themuseumofmodernart solo trip to @themuseumofmodernart
5 days, 5 outfits🔵🟢⚪️🟠⚫️ 上週一天一色主題穿搭小結： 週一：克萊因藍🔵 Yves Klein Blue 週二：朝鮮薊綠🟢 Artichoke Green 週三：羊皮紙白⚪️ Parchment White 週四：感恩節橘🟠 Thanksgiving Orange 週五：星期五黑⚫️ Friday Black （強迫症使然，還要找出三個字的形容詞來描述這些顏色🤣） 每天給自己一個穿搭主題很有意思，為了配合主題，有了重新檢視衣櫥的動力，找出不常穿但符合關鍵字的單品，融入自己當下的風格和穿著習慣，給它一個重新亮相的機會。 還喜歡上週的主題穿搭嗎？想聽聽大家的反饋🥺🫶🏻
感恩節假期過了一半，終於看完了兩季的《輔佐官》。 韓國人寫政治劇真的好精彩，情節轉來轉去，猜不到怎麼發展，原本以為「啊，他終於熬出頭了」，但沒有，馬上來個回馬槍，原本的轉機又成了困境。沒有所謂頓悟的瞬間，角色的成長與心境的轉變都是漸進而緩慢的過程。 《輔佐官》講述的是國會議員及其幕僚團隊的故事，每個角色在不同位置上面對權力慾望以及目標理想之間的拉扯妥協。 劇裡試圖抹去簡單的二元對立，所有事情無法簡便偷懶地用好／壞、善／惡來區分。好的意圖可能需要不擇手段來達成，為了更遠大的目標而曾經做過違法之事的人還能算是好人嗎？貪贓枉法、中飽私囊的人可能在過程中也幫助了不少人，那他是徹底的壞人嗎？ 英文裡 nuance 這個單字，意思是細微的差異，就算差別幽微晦暗，小得一眼望去看不出來，但本質上仍舊不同。每件事都不是絕對，永遠都有灰色地帶，就像光譜上的顏色也是漸變的一樣，《輔佐官》裡對於人物與事件的描寫，細緻地把握住了這些微小而關鍵的差異。 「政治是為人謀求利益之事。」 《輔佐官》裡不說政治是眾人之事，或是是為「眾人」謀求利益之事，而只是為「人」謀求利益之事。 政治大多時候沒有眾人，只有人，有權力有關係的人，才是獲得利益的對象。 看《輔佐官》的同時，台灣政壇也很精彩。 我們需要的，是能看見「眾人」，而不是只有「人」的執政者。
英倫手工皮件品牌 @beara_beara 全年度最 英倫手工皮件品牌 @beara_beara 全年度最低折扣又到了✨ 台灣時間至 11/28 07:59AM 為止，輸入折扣碼「ELISE23」，享全站八折！ Beara Beara 已經是老朋友了，復古的風格、耐用的皮革、溫潤的手工，和實惠的價位，一直都是很多人愛她的理由。 從 Alex、Fiona、Manju，到 Alex Mini 、Elyse 和這次的 Isabelle，每款設計都很有特色，也都是我這幾年來日常和旅行搭配上的重要幫手。 品牌這一季的新成員 Isabelle，以「平衡」為靈感，在實用與美感間取得中間點，打造出這款講究對稱的全新設計。 值得一提的是，Isabelle 背帶夾扣的五金線條，有別於一般背帶扣的圓弧形，有稜有角的夾子開扣更顯特別；兩個大圓形拉鍊頭的使用，讓開闔包包拿取東西更為方便，拉鍊也滿滑順好拉；前方小夾層開扣的五金也很細緻，坊間少見這樣的小巧按壓扣。 容量上，Isabelle 放置卡夾、唇膏、乾洗手、隨充，空間綽綽有餘，小相機也可以試情況放進，但東西的擺放需要更有邏輯一點。 品牌的招牌棕色皮革在陽光下呈現很有質感的紅棕底蘊，雖然 Isabelle 有不少五金又是牛皮製，但整體而言包身不會太重，就算裝滿東西，肩膀也不會有太大的負擔。 身為資深 Beara Beara 使用者，從 2016 年開始背 BB 到現在，試過了大部分的款式和設計，有什麼問題都歡迎詢問！ 最後，祝大家購物愉快，都能買到喜歡的包包🤎
Paris memories 手機相簿裡的初秋巴黎記憶🍂 1) 和弟弟晚餐後散步回家，在戰神廣場前巧遇 Saint Laurent 的 2024 春夏大秀，還看到設計總監 Anthony Vaccarello 的謝幕 2) 整座城市都是我的自拍鏡 3) Lemaire 的貝殼包 4) 二手市集上的銀製貝殼奶油盤 5-8) Lemaire 和 Aesop 逛街紀錄 9) 裝飾藝術博物館的樓梯與陽光 10) 巴黎奧斯曼
【紐約職場筆記｜不帶情緒工作】 不 【紐約職場筆記｜不帶情緒工作】 不要把情緒帶進工作，把工作帶進生活。 這句話聽起來很不合邏輯，工作是生活的一部分，怎麼可能不帶進生活？但這裡指的是，工作上的情緒。 這幾年一直在練習工作不要帶情緒，不要把個人主觀的感受帶進工作裡，就事論事，也盡可能地修煉自己原本的情緒不要被工作影響，但超級難啊，畢竟誰的職場經歷裡沒有遇過幾件鳥事幾個雷人，然而把情緒調低、把邏輯和效率拉高，才是讓自己好過、也把事情做好最簡單直接的方式。 不帶情緒地工作，是條修行之路。 不帶情緒工作，並不代表待人冷漠、沉默寡言，而是面對工作上的一切，盡可能地把主觀的自己抽離。 喜怒不形於色的情緒管理是個成熟大人需要具備的能力，也是在職場上不被看透、不被工作或是同事主管牽著鼻子走的主動性。 *善意提醒： 適時的抱怨發洩很健康，畢竟憋太久會生病，但抱怨不要留下痕跡，口頭上和家人朋友發洩完也就結束了，不要留下任何可能會被過度詮釋或未來被拿來當成把柄證據的文字足跡，而抱怨的對象也要小心慎選，不過度相信人，也不太吐露自己的真實，是最簡單的職場自保。（雖然這麼做可能會沒朋友，但沒關係，我是去工作不是去交朋友的。） 出社會後，就是不停地瞻前顧後。

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